Birlikte
Nasıl Çalışıyoruz?

Bireysel görüşmelerde önce bugün karşı karşıya olduğun durumu,
ardından bunun yerine ne istediğini ele alıyoruz.
Amacım, kendi hayatınla ilgili kararları
senin yerine vermek değil.
Değiştirmek istediğin sonucu ve
bu süreçte kendi etkileyebildiğin alanı birlikte değerlendirmek.

Bir cevap vermek için değil,
kendi cevabını
daha açık görebilmen için.

Kamil Gönen’in yaklaşımının merkezinde
“ne yapmalısın?” sorusu yok.
Önce senin neyi değiştirmek istediğin,
sonra o değişimin senin için ne anlama geldiği var.

Ne istediğine sen karar verirsin.

Benim rolüm senin adına karar vermek değil; değiştirmek istediğin sonucu daha açık görebileceğin bir çalışma alanı oluşturmak.

Bir cevap vermek için değil,
kendi cevabını
daha açık görebilmen için.

Kamil Gönen’in yaklaşımının merkezinde
“ne yapmalısın?” sorusu yok.
Önce senin neyi değiştirmek istediğin,
sonra o değişimin senin için ne anlama geldiği var.

Değişim,
bir başkasının
sana yaptığı
bir şey değildir.

İnsan kendi hayatına başka bir yerden bakabildiğinde, aynı yerde farklı bir seçim görmeye başlayabilir.

Görüşmelerde neleri ele alıyoruz?

Bugün ne yaşıyorsun?

Seni görüşmeye getiren konuyla başlıyoruz. Şu anda karşı karşıya olduğun durumu, bunun hayatındaki karşılığını ve değiştirmek istediğin noktaları konuşuyoruz.

Bunun yerine ne istiyorsun?

Değişmesini istediğin durumun yerine nasıl bir sonuç görmek istediğini ele alıyoruz. Burada önemli olan, başkalarının beklentilerinden önce senin ne istediğini ifade edebilmen.

Neyi etkileyebilirsin?

Her koşulu değiştirmek mümkün olmayabilir. Dış koşulları ve diğer insanların kararlarını göz ardı etmeden, kendi seçimlerinle etkileyebileceğin noktaları birlikte değerlendiriyoruz.

Benim ilgilendiğim şey yalnızca sorun değil; senin o sorunla kurduğun ilişki.

Problemi senden ayırmıyorum.

İlişkide, para konusunda ya da kariyerinde yaşadığın şeyin yalnızca dışarıda olup bitenlerden oluşmadığını; senin düşünce, inanç, tepki ve seçimlerinle de ilişki içinde olabileceğini kabul ediyoruz.

Ama her şeyi de sana yüklemiyorum.

Hayatın gerçek koşulları, ekonomi, iş ortamı, karşındaki insan ve çevresel faktörler önemlidir. Yaklaşımın amacı “Her şey senin yüzünden oluyor” demek değil; kendi etkileyebildiğin alanı görünür kılmaktır.

Değişimi bir kimlik değişimi olarak görmüyorum.

Başka biri olmak zorunda değilsin. Bazen değişim, daha önce otomatik verdiğin tepkinin dışında başka bir tepki verebileceğini fark etmek kadar somut bir yerde başlar.

Çalışma boyunca bazı şeyleri özellikle koruyorum.

Konu değişebilir, görüşmenin içeriği değişebilir. Ama çalışma alanının temel çerçevesi değişmez.

  1. Yargılamadan Dinlemek

    Yaşadıklarını kendi bakış açınla anlatabilmeni önemsiyorum.

  2. Kişiye Özel İlerlemek

    Her kişinin koşullarını ve değiştirmek istediği sonucu ayrı ayrı ele alıyorum.

  3. Gizliliğe Özen Göstermek

    Paylaştığın kişisel bilgilerin gizliliğine ve sınırlarına özen gösteriyorum.

  4. Kararlarına Saygı Duymak

    Görüşmede ele aldığımız konularla ilgili seçimler sana ait.

"Ben seni
değiştirmiyorum!"

Benim işim, senin yerine karar vermek değil. Kendi hayatına daha açık bakabileceğin, daha önce görmediğin bir seçeneği fark edebileceğin ve neyin değişmesini istediğini daha net duyabileceğin bir alan oluşturmak.

KAMİL GÖNEN

Değiştirmek istediğin konuyu konuşabiliriz.

Hayatında ele almak istediğin bir konu varsa görüşme talebinde bulunabilirsin.

GÖRÜŞME TALEP ET